Người nắm giữ con dao của tương lai của tôi trong công ty là những người cấp trên.

Bên cạnh là những đối thủ cạnh tranh và những người dưới quyền là những đối thủ cạnh tranh tiềm năng.

Những người cần thiết lập mối quan hệ tốt trong cuộc sống làm việc là những người cấp trên.

​

Tầm quan trọng của cuộc sống làm việc của tôi

Người cấp trên >>>>>> Người bên cạnh >> Người dưới quyền

Thường thì, khi bạn lên cao trong cuộc sống làm việc, bạn sẽ cảm thấy cô đơn và trống vắng.

Hãy nhẹ nhàng tiến đến một giám đốc điều hành cô đơn với một đồ uống trong phòng nghỉ.

'Hãy cho tôi lời khuyên về cuộc sống của tôi.'

'Thưa giám đốc, tôi có một số điều lo lắng. Xin hãy giúp tôi lên kế hoạch cho tương lai phát triển của tôi.!

Không ai có thể so sánh với khả năng nhìn xa trông rộng của giám đốc.'

​

Nếu bạn ngại vào ban ngày, bạn cũng có thể vào buổi tối.

Ai cũng thích những người biết ơn mình.

'Người biết ơn khả năng nhìn xa trông rộng của tôi.'

'Anh ấy nghĩ đến tôi đến mức cần tư vấn nghề nghiệp'

Tôi rất vui khi được coi là một người lớn khôn ngoan và cảm thấy mình là người của anh ấy.

Có hiệu quả hơn nhiều so với việc nịnh nọt sinh nhật của giám đốc điều hành bằng cách nói 'Cảm ơn vì đã sinh ra'.

​

Mục tiêu của chúng ta không phải là thành công trong cuộc sống làm việc,

mà là để tạo ra những người có quyền lực ở nơi làm việc để có được sự thoải mái và thời gian.

​

Mục tiêu của chúng ta là một cuộc sống 'tự do', không phải là một cuộc sống ràng buộc.