Try using it in your preferred language.

English

  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar
translation

Đây là bài viết được dịch bởi AI.

junpyo jeon

[Câu chuyện công ty] Những lời chia sẻ với các thực tập sinh

  • Ngôn ngữ viết: Tiếng Hàn Quốc
  • Quốc gia cơ sở: Tất cả các quốc gia country-flag

Chọn ngôn ngữ

  • Tiếng Việt
  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar

Văn bản được tóm tắt bởi AI durumis

  • Trong quá trình làm việc tại công ty, bạn sẽ gặp những người thực tập làm việc trong thời gian ngắn, và tôi đã chia sẻ những lời khuyên như một người già dặn kinh nghiệm dành cho họ.
  • Đặc biệt, tôi khuyên bạn nên nỗ lực tìm kiếm một công việc tốt hơn để chuyển đổi trước 33 tuổi, đồng thời nhấn mạnh rằng 30 tuổi là thời điểm bạn cần quyết định nghề nghiệp của mình.
  • Thông điệp được truyền tải là nên thử nhiều lần chuyển đến nơi tốt hơn với vũ khí là tiềm năng trong thời trẻ.

Làm việc trong công ty, đôi khi bạn sẽ gặp những người làm thêm hoặc thực tập sinh

được bố trí vào phòng ban trong thời gian ngắn và sau đó rời đi.

Thông thường, họ chỉ đến văn phòng để sao chép và lướt mạng

và được coi là "lười biếng", nhưng cũng có những người làm việc chăm chỉ.

Khi bạn thấy những người như vậy, bạn có thể sẽ có suy nghĩ của một người "cũ"

và muốn giúp họ bằng cách nào đó.

Bạn muốn chia sẻ những điều tốt đẹp với họ


và vào cuối thời gian làm thêm, bạn sẽ mời họ đi ăn

để nói chuyện một chút.

(Nếu họ không tốt, bạn sẽ không mời họ đi ăn.)

Bạn có thể hỏi họ về tình hình việc làm hiện tại

và nếu họ quan tâm đến ngành nghề của chúng ta

bạn có thể chia sẻ những điều giúp họ có thể bước vào ngành này.

Ngoài ra, còn một số điều chung mà bạn có thể chia sẻ

Khi bạn gia nhập một công ty, sẽ có nhiều con đường khác nhau

xuất hiện trước mắt bạn. Hãy tìm nơi phù hợp nhất

(Nơi mà bạn có thể nhận được phần thưởng xứng đáng với công sức bỏ ra.)

và cố gắng để chuyển đến đó.

Hãy cố gắng hết mình cho đến khi bạn 33 tuổi.

Sau 33 tuổi, bạn vẫn có thể bắt đầu lại, nhưng

thời điểm lý tưởng nhất là trước 33 tuổi.

Cho đến 32 tuổi, bạn được coi là "trẻ và ngây thơ", nhưng từ 33 tuổi trở đi, bạn được coi là "trẻ nhưng không còn ngây thơ".

Những gì bạn muốn làm, rất có thể những người khác cũng muốn làm.

Để họ chọn bạn, bạn cần phải có tiềm năng và thái độ tốt.

Bởi vì bạn có thái độ tốt, nên tôi mới mời bạn đi ăn

và tuổi tác của bạn là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến tiềm năng của bạn.

Bạn có thể nói rằng trong thời đại 100 tuổi, tại sao phải nói về tuổi tác

nhưng tuổi thọ của con người tăng lên chủ yếu là do sự phát triển của công nghệ y tế,

chứ không phải là công nghệ giúp con người trẻ lâu.

Hãy nói về Khổng Tử một chút


Khổng Tử nói rằng ở tuổi 30, người ta đã lập thân.

[Lập thân (而立): Thuật ngữ chỉ tuổi 30 trong Luận ngữ, khi người ta đã xây dựng nền tảng cho bản thân.]

"Nền tảng cho bản thân" mà Khổng Tử đề cập đến

chắc chắn là việc lựa chọn nghề nghiệp.

Cho dù là thời Khổng Tử cách đây hàng nghìn năm hay hiện tại, 30 tuổi

vẫn là lúc bạn phải quyết định nghề nghiệp cho mình.

Hãy dùng "vũ khí" tuổi trẻ

để chuyển đến phòng ban hoặc công ty có điều kiện tốt hơn.

Cùng một nỗ lực, nhưng phần thưởng sẽ khác nhau tùy thuộc vào phòng ban hoặc công ty bạn đang làm việc.

Hãy thử nhiều lần trước khi bạn mất đi "vũ khí" tuổi trẻ.

Bởi vì bạn không mất gì cả.



ARIA PYO
junpyo jeon
junpyo jeon
ARIA PYO
[Câu chuyện nơi làm việc] Lý do tại sao cuộc sống nơi làm việc lại không thú vị Bài viết này dành cho những ai đang cảm thấy chán nản với công việc. Những vấn đề thực tế của cuộc sống nơi làm việc như công việc lặp đi lặp lại hàng ngày, thu nhập thấp, lãng phí thời gian cho lợi nhuận của người khác được chỉ ra và đưa ra lời khuyên th

14 tháng 5, 2024

[Câu chuyện công ty] Cách làm thân với cấp trên Bài viết này sẽ chia sẻ cách tạo mối quan hệ tốt với những người có quyền lực trong công việc, giúp bạn có được sự thoải mái và thời gian. Tạo dựng mối quan hệ tốt với cấp trên sẽ giúp bạn thiết kế một tương lai phát triển, đồng thời có thể yêu cầu họ tư

14 tháng 5, 2024

[Câu chuyện đầu tư] Cảm nhận khi làm chủ nhà cho thuê Bài viết chia sẻ câu chuyện của tác giả, người đã có được dòng tiền vượt mức lương và cuộc sống thoải mái hơn sau khi giảm bớt căng thẳng tại công ty bằng kinh nghiệm 10 tháng làm chủ nhà cho thuê. Tác giả chia sẻ một cách chân thật cả niềm vui khi tự quả

29 tháng 4, 2024

[Không chuyên ngành, sống sót với tư cách nhà phát triển] 11. Tuổi của nhà phát triển mới có liên quan? Nhà phát triển có thể phát triển bất kể tuổi tác, với kỹ năng và niềm đam mê. Ngay cả khi thời gian làm việc bị trì hoãn do nghĩa vụ quân sự, v.v., cho đến đầu những năm 30, bạn vẫn đủ năng lực cạnh tranh với tư cách là một nhà phát triển mới, và bạn có
투잡뛰는 개발 노동자
투잡뛰는 개발 노동자
투잡뛰는 개발 노동자
투잡뛰는 개발 노동자

1 tháng 4, 2024

Bài đánh giá về bài viết gây chú ý "Những điều tôi nhận ra khi bước sang tuổi 50" Bài viết chứa đựng những lời khuyên về trí tuệ cuộc sống và hạnh phúc tuổi già mà người ta nhận ra khi bước sang tuổi 50. Bài viết chia sẻ những bài học rút ra từ nhiều trải nghiệm và nhận thức, bao gồm những cạm bẫy của thành công thời trẻ, tầm quan trọn
바베 스타크의 모험
바베 스타크의 모험
바베 스타크의 모험
바베 스타크의 모험
바베 스타크의 모험

26 tháng 1, 2024

[Sách] 3 công cụ tôi chọn từ "Công cụ của Titan" Tác giả của "Công cụ của Titan" đưa ra phương pháp để có một cuộc sống thành công thông qua việc phân tích thói quen của những người thành công. Sách giới thiệu nhiều mẹo như tập thói quen biết ơn, tạo ra 10 ý tưởng mỗi ngày, cách hình ảnh hóa lời hứa với
sun
sun
sun
sun
sun

7 tháng 2, 2024

Chặn những người bảo thủ "Cổ hủ" không đơn thuần là chỉ những người lớn tuổi mà còn là cách thể hiện thái độ độc đoán, chỉ trích và đưa ra những lời khuyên không cần thiết cho người khác. Cuốn sách "Không cần phải được tất cả mọi người yêu quý" của Wayne Dyer đã đưa ra phương phá
Dream Atelier
Dream Atelier
Dream Atelier
Dream Atelier
Dream Atelier

5 tháng 6, 2024

[Không chuyên ngành, sống sót với tư cách nhà phát triển] 8. Cách viết thư giới thiệu bản thân như thế nào? Hướng dẫn viết thư giới thiệu bản thân dành cho người không chuyên ngành muốn xin việc làm nhà phát triển. Hướng dẫn cách viết chi tiết về các mục cơ bản như quá trình trưởng thành, điểm mạnh điểm yếu về tính cách, hoạt động ngoại khóa, động lực ứng tuyển
투잡뛰는 개발 노동자
투잡뛰는 개발 노동자
투잡뛰는 개발 노동자
투잡뛰는 개발 노동자
투잡뛰는 개발 노동자

30 tháng 3, 2024

[Không chuyên ngành, sống sót với tư cách là nhà phát triển] 15. Trại huấn luyện nhà phát triển có giúp việc xin việc không? Trại huấn luyện việc làm cho nhà phát triển là một cơ hội tốt để nâng cao năng lực của bạn với tư cách là một nhà phát triển thông qua học tập chuyên sâu trong thời gian ngắn, nhưng bạn nên lựa chọn cẩn thận bởi vì chi phí, độ tin cậy của cơ sở giáo dục,
투잡뛰는 개발 노동자
투잡뛰는 개발 노동자
투잡뛰는 개발 노동자
투잡뛰는 개발 노동자

3 tháng 4, 2024