Trong quá trình làm việc tại công ty, đôi khi sẽ có những bạn làm thêm hoặc thực tập sinh
được phân công đến bộ phận và làm việc trong thời gian ngắn rồi rời đi.
Thường thì họ chỉ đến, photo tài liệu và lướt internet,
cũng có trường hợp lợi dụng công việc để hưởng lương mà không làm việc (월급루팡).
Nhưng cũng có những bạn làm việc rất chăm chỉ.
Khi nhìn thấy những bạn như vậy, đôi khi mình cũng bị ảnh hưởng bởi tư tưởng của người lớn tuổi (꼰대 스러움) và
muốn giúp đỡ họ bằng cách nào đó.
Vì muốn chia sẻ những điều bổ ích nên mình thường gọi họ lại vào cuối ca làm thêm và
mời họ ăn một bữa.
(Nếu thấy không ổn thì mình cũng không mời ăn đâu nhé.)
Mình lắng nghe họ chia sẻ về tình hình việc làm hiện tại và
nếu họ quan tâm đến ngành nghề của công ty mình
thì sẽ chia sẻ những điều có thể giúp họ bước vào ngành này.
Ngoài ra, mình cũng thường xuyên chia sẻ một điều với họ, đó là:
Khi bước vào bất kỳ công ty nào, bạn cũng sẽ thấy có nhiều con đường khác nhau,
hãy tìm kiếm nơi phù hợp nhất với bản thân
(Nơi mà bạn có thể nhận được sự đền đáp xứng đáng với công sức bỏ ra).
và hãy nỗ lực để chuyển đến đó.
Và lời khuyên của mình là hãy nỗ lực hết mình cho đến trước 33 tuổi.
Sau 33 tuổi, bạn vẫn có thể bắt đầu lại từ đầu, nhưng
mình nghĩ thời điểm lý tưởng nhất là trước 33 tuổi.
Trước 32 tuổi, bạn được xem là "trẻ và chưa có kinh nghiệm", nhưng từ 33 tuổi trở đi, bạn sẽ là "trẻ nhưng không còn non nớt".
Những công việc mà bạn muốn thử sức, rất có thể người khác cũng muốn làm.
Lý do để họ chọn bạn là vì tiềm năng và thái độ làm việc của bạn.
Vì mình đánh giá bạn là người có thái độ làm việc nhất định,
nên mình mới mời bạn ăn cơm,
và yếu tố ảnh hưởng lớn đến tiềm năng của bạn chính là
tuổi tác.
Có thể bạn sẽ thắc mắc tại sao lại nhắc đến tuổi tác trong thời đại 100 tuổi,
nhưng thực tế, tuổi thọ trung bình tăng lên chủ yếu là do sự phát triển của các kỹ thuật duy trì sự sống,
trong khi đó, kỹ thuật kéo dài thời gian trẻ trung
chưa có nhiều tiến bộ.
Bây giờ, chúng ta hãy thử nói về Khổng Tử (공자) một chút nhé.
Khổng Tử cho rằng 30 tuổi là tuổi "lập" (이립).
[Lập (而立): Trong Luận ngữ, đây là độ tuổi "đặt nền móng" cho mọi thứ, ám chỉ đến tuổi 30.]
Việc "đặt nền móng" mà Khổng Tử đề cập đến
có lẽ nên được hiểu là việc xác định nghề nghiệp.
Cho dù là thời đại của Khổng Tử cách đây hàng nghìn năm hay hiện tại, 30 tuổi
vẫn là thời điểm mà mỗi người cần phải xác định con đường sự nghiệp của mình.
Hãy sử dụng "vũ khí" tuổi trẻ (tiềm năng) của mình
để chuyển sang những bộ phận hoặc công ty có điều kiện làm việc tốt hơn.
Cùng một nỗ lực, nhưng kết quả và sự đền đáp lại khác nhau tùy thuộc vào bộ phận hoặc công ty bạn đang làm việc.
Hãy thử sức nhiều lần trước khi "vũ khí" tuổi trẻ của bạn biến mất.
Đó là một cuộc đầu tư đáng giá.
Bình luận0