Şirket hayatında, kısa vadeli işler veya stajyerler kısa bir süre

departmana atanır ve kısa bir süre çalışırlar.

Genellikle sadece gelirler, fotokopi çekerler ve internete girerler,

ayrıca maaş hırsızı oldukları da olur.

Bazen de çok çalışan arkadaşlar olur.

Bu arkadaşlar görüldüğünde, içten içe yaşlı kafalı bir tavır devreye girer ve

onlara yardımcı olmak isteyen bir duygu ortaya çıkar.

​

İyi bir şeyler anlatmak için, iş bitmeden önce onları çağırıp

birlikte yemek yeme fırsatı yaratılır.

(Beğenmezseniz, yemek yemeyi de iptal edebilirsiniz.)

​

İş bulma konusunda mevcut durumları hakkında bilgi alın ve

eğer sektörümüzle ilgileniyorsanız,

bu alana girmek için yardımcı olabilecek hikayeler anlatın.

​

Bunun dışında herkese anlattığınız bazı şeyler var;

​

Gelecekte hangi işe girerseniz girin, o iş içinde de birçok yol

görünecektir ve en iyi görünen yer

(Depodan cömertlik, çabaya göre iyi sonuç ödülleri)

bulmak için çalışılmalıdır.

Bu çaba 33 yaşından önce tamamlanmalıdır.

​

Bundan sonra da elbette istediğiniz zaman yeniden başlayabilirsiniz, ancak

en uygun zaman 33 yaşından önce gibi görünüyor.

32 yaşına kadar 'genç ve saf' olmakla birlikte, 33 yaşından itibaren 'genç ancak saf değil'.

​

Bir yerde yapmak istediğiniz bir şey varsa, muhtemelen diğerleri de

aynı şeyi yapmak isteyecektir.

Bu tür bir yerde sizi işe almak için nedenler, potansiyel ve tavır olacaktır.

​

Kişiye belirli bir tavırda olduğunuzu düşünerek

sizi yemek yemeye davet ediyorum ve

potansiyel bölümünde büyük bir etki yaratan şey

fiziksel yaştır.

​

100 yıllık bir dünyada yaşta neden bahsediyorsunuz diye sorabilirsiniz, ancak

yaşam beklentisinin artması çoğunlukla yaşam destek teknolojilerinin gelişmesinden kaynaklanmaktadır,

bununla birlikte genç ve genç kalma teknolojileri

gelişmedi.

​

Aniden ve mantıksızca Konfüçyüs'ten bahsedelim:

Konfüçyüs, 30 yaşını 'Ergenlik' olarak tanımladı.

[Ergenlik (而立): Konfüçyüs'ün tüm temel öğretilerini öğrendiği 'otuz yaşında' olma anlamına gelen bir sözcük.]

Konfüçyüs'ün bahsettiği 'temel öğretileri öğrenme yaşı',

mesleği belirlemeyle ilişkilendirilebilir.

​

Binlerce yıl önce Konfüçyüs döneminde olsun şimdi olsun, 30 yaş

kendi işini belirlemesi gereken bir zamandır.

​

Genç (potansiyel) silahlarınızı kullanarak

daha iyi koşullar sağlayan bir bölüm veya şirkete

geçmenizi tavsiye ederim.

​

Aynı çaba gösterilip sonuçlar da bulunduğunuz bölüm veya şirkete göre

ödül farklı olacaktır.

​

İyi bir yere gitmenizi sağlayacak silahlarınız kaybolmadan önce

birkaç kez denemek karlı bir iştir.