[เรื่องราวของบริษัท]วิธีการเป็นมิตรกับผู้บริหาร

ผู้บริหารระดับสูงในบริษัทเป็นผู้ถือไพ่ตายในอนาคตของฉัน

เพื่อนร่วมงานคือคู่แข่ง และผู้ใต้บังคับบัญชาคือคู่แข่งที่อาจเกิดขึ้นได้

บุคคลที่จำเป็นต้องสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในชีวิตการทำงานคือผู้บังคับบัญชา

​

ความสำคัญของชีวิตการทำงานของฉัน

ผู้บังคับบัญชา >>>>>>> เพื่อนร่วมงาน >> ผู้ใต้บังคับบัญชา

โดยทั่วไปแล้ว ยิ่งไต่เต้าขึ้นไปในสายงาน ยิ่งรู้สึกโดดเดี่ยวและอ้างว้าง

ลองแอบเข้าไปในห้องพักพนักงาน แล้วหยิบเครื่องดื่มสักขวดไปให้ผู้บริหารที่ดูเหงาๆ

'ขอปรึกษาเรื่องชีวิตหน่อยสิ'

'รองกรรมการครับ ผมมีเรื่องกังวลใจครับ ช่วยวางแผนอนาคตของผมให้ก้าวหน้าขึ้นหน่อยได้ไหมครับ!'

ไม่มีใครที่มีวิสัยทัศน์เฉียบคมเท่ารองกรรมการแล้วครับ'

​

ถ้ารู้สึกเขินอายที่จะเข้าไปในเวลางาน ก็สามารถทำได้ในช่วงเลี้ยงสังสรรค์หลังเลิกงาน

ทุกคนย่อมรู้สึกดีเมื่อมีคนเห็นคุณค่าในตัวเรา

'คนๆ นี้มองเห็นวิสัยทัศน์ของฉัน'

‘เขาให้ความสำคัญกับฉันถึงขั้นขอปรึกษาเรื่องอนาคตเลยนะ’

การที่คนอื่นมองว่าเราเป็นผู้ใหญ่ที่มีปัญญา หรือรู้สึกว่าเราเป็นคนของเขา เป็นเรื่องที่น่าพอใจมาก

วิธีนี้ได้ผลมากกว่าการไปอวยพรวันเกิดผู้บริหารว่า "ขอขอบคุณที่เกิดมาครับ" อะไรทำนองนั้น

​

เป้าหมายของเราไม่ใช่การประสบความสำเร็จในชีวิตการทำงาน

แต่เป็นการสร้างสายสัมพันธ์กับผู้มีอำนาจในที่ทำงาน เพื่อให้ได้มาซึ่งความสงบสุขทางใจและเวลาว่าง

​

เป้าหมายของเราคือการใช้ชีวิตอย่างอิสระ ไม่ใช่การถูกผูกมัด