![translation](https://cdn.durumis.com/common/trans.png)
นี่คือโพสต์ที่แปลด้วย AI
[เรื่องราวของ บริษัท] วิธีการทำความรู้จักกับผู้บริหาร
- ภาษาที่เขียน: ภาษาเกาหลี
- •
-
ประเทศอ้างอิง: ทุกประเทศ
- •
- ชีวิต
เลือกภาษา
สรุปโดย AI ของ durumis
- ความสัมพันธ์กับผู้ใหญ่ในที่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญที่สุด และเป้าหมายคือการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพวกเขาเพื่อให้คุณรู้สึกสบายใจมากขึ้น
- คุณต้องขอคำแนะนำจากผู้ใหญ่เพื่อสร้างความใกล้ชิดและแสดงให้พวกเขาเห็นถึงความสามารถของคุณ
- การประสบความสำเร็จในที่ทำงานนั้นไม่สำคัญเท่ากับการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้มีอำนาจเพื่อให้คุณมีชีวิตที่อิสระ
คนที่ถือดาบแห่งอนาคตของฉันในบริษัทคือผู้บังคับบัญชา
ด้านข้างคือคู่แข่งและผู้ใต้บังคับบัญชาคือคู่แข่งที่มีศักยภาพ
คนที่ฉันต้องสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในชีวิตการทำงานคือผู้เหนือกว่า
ความสำคัญของชีวิตการทำงานของฉัน
ผู้บังคับบัญชา >>>>>>> คนข้างๆ >> ผู้ใต้บังคับบัญชา
โดยทั่วไป ยิ่งเราขึ้นไปในชีวิตการทำงาน เรายิ่งรู้สึกโดดเดี่ยวและอ้างว้าง
เข้าไปในห้องครัวที่เงียบเหงาด้วยความเศร้าโศกและหยิบเครื่องดื่มขึ้นมา
ลองปรึกษาเรื่องชีวิตดู
'ท่านรองประธาน มีเรื่องที่ฉันกังวล ฉันต้องการความช่วยเหลือในการวางแผนอนาคตที่ก้าวหน้าของฉัน!
ไม่มีใครรอบข้างที่ฉลาดเทียบเท่าท่านรองประธาน'
ถ้าอึดอัดที่จะเข้าไปในตอนกลางวัน ตอนเลี้ยงอาหารเย็นก็ดีเหมือนกัน
ทุกคนชอบคนที่ยอมรับเรา
'คนที่เข้าใจวิสัยทัศน์ของฉัน'
'ฉันคิดว่าเขาให้คำแนะนำด้านอาชีพกับฉัน ซึ่งแสดงว่าเขาคิดว่าฉันเป็นคนสนิท'
มันเป็นเรื่องที่น่าพอใจมากที่ฉันคิดว่าตัวเองเป็นผู้ใหญ่ที่ชาญฉลาดและเป็นคนที่ฉันรู้จัก
มีประสิทธิภาพมากกว่าการอวยพรวันเกิดของผู้บริหารว่า 'ขอบคุณที่เกิดมา'
เป้าหมายของเราไม่ใช่ความสำเร็จในการทำงาน
แต่เพื่อที่จะได้รับความอิสระและเวลาโดยการสร้างพันธมิตรกับคนที่ทรงอิทธิพลในที่ทำงาน
เป้าหมายของเราคือชีวิตที่ 'อิสระ' ไม่ใช่ชีวิตที่ถูกผูกมัด