Try using it in your preferred language.

English

  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar
translation

นี่คือโพสต์ที่แปลด้วย AI

junpyo jeon

[เรื่องราวของ บริษัท] วิธีการทำความรู้จักกับผู้บริหาร

  • ภาษาที่เขียน: ภาษาเกาหลี
  • ประเทศอ้างอิง: ทุกประเทศ country-flag

เลือกภาษา

  • ไทย
  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar

สรุปโดย AI ของ durumis

  • ความสัมพันธ์กับผู้ใหญ่ในที่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญที่สุด และเป้าหมายคือการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพวกเขาเพื่อให้คุณรู้สึกสบายใจมากขึ้น
  • คุณต้องขอคำแนะนำจากผู้ใหญ่เพื่อสร้างความใกล้ชิดและแสดงให้พวกเขาเห็นถึงความสามารถของคุณ
  • การประสบความสำเร็จในที่ทำงานนั้นไม่สำคัญเท่ากับการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้มีอำนาจเพื่อให้คุณมีชีวิตที่อิสระ

คนที่ถือดาบแห่งอนาคตของฉันในบริษัทคือผู้บังคับบัญชา

ด้านข้างคือคู่แข่งและผู้ใต้บังคับบัญชาคือคู่แข่งที่มีศักยภาพ

คนที่ฉันต้องสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในชีวิตการทำงานคือผู้เหนือกว่า

ความสำคัญของชีวิตการทำงานของฉัน

ผู้บังคับบัญชา >>>>>>> คนข้างๆ >> ผู้ใต้บังคับบัญชา

โดยทั่วไป ยิ่งเราขึ้นไปในชีวิตการทำงาน เรายิ่งรู้สึกโดดเดี่ยวและอ้างว้าง

เข้าไปในห้องครัวที่เงียบเหงาด้วยความเศร้าโศกและหยิบเครื่องดื่มขึ้นมา

ลองปรึกษาเรื่องชีวิตดู

'ท่านรองประธาน มีเรื่องที่ฉันกังวล ฉันต้องการความช่วยเหลือในการวางแผนอนาคตที่ก้าวหน้าของฉัน!

ไม่มีใครรอบข้างที่ฉลาดเทียบเท่าท่านรองประธาน'

ถ้าอึดอัดที่จะเข้าไปในตอนกลางวัน ตอนเลี้ยงอาหารเย็นก็ดีเหมือนกัน

ทุกคนชอบคนที่ยอมรับเรา

'คนที่เข้าใจวิสัยทัศน์ของฉัน'

'ฉันคิดว่าเขาให้คำแนะนำด้านอาชีพกับฉัน ซึ่งแสดงว่าเขาคิดว่าฉันเป็นคนสนิท'

มันเป็นเรื่องที่น่าพอใจมากที่ฉันคิดว่าตัวเองเป็นผู้ใหญ่ที่ชาญฉลาดและเป็นคนที่ฉันรู้จัก

มีประสิทธิภาพมากกว่าการอวยพรวันเกิดของผู้บริหารว่า 'ขอบคุณที่เกิดมา'

เป้าหมายของเราไม่ใช่ความสำเร็จในการทำงาน

แต่เพื่อที่จะได้รับความอิสระและเวลาโดยการสร้างพันธมิตรกับคนที่ทรงอิทธิพลในที่ทำงาน

เป้าหมายของเราคือชีวิตที่ 'อิสระ' ไม่ใช่ชีวิตที่ถูกผูกมัด

ARIA PYO
junpyo jeon
junpyo jeon
ARIA PYO
[เรื่องราวในที่ทำงาน] เหตุผลที่ชีวิตการทำงานไม่สนุก บทความนี้สำหรับคุณที่รู้สึกเบื่อหน่ายกับชีวิตการทำงาน การทำงานซ้ำๆ ทุกวัน รางวัลที่ต่ำ การสูญเสียเวลาเพื่อผลกำไรของผู้อื่น เราจะพิจารณาปัญหาในชีวิตการทำงานอย่างจริงจัง และให้คำแนะนำที่เป็นจริงเพื่อการหลบหนี เรียนรู้วิธีการหาชีวิตของคุณเอง หลังจ

14 พฤษภาคม 2567

[บุ๊กทอล์ก] ยงซูที่ทำงานในบริษัทขนาดกลาง ทำอย่างไรถึงได้เงินเดือนละ 70 ล้านวอนจากอสังหาริมทรัพย์เพื่อการลงทุน? 'ยงซูที่ทำงานในบริษัทขนาดกลาง ทำอย่างไรถึงได้เงินเดือนละ 70 ล้านวอนจากอสังหาริมทรัพย์เพื่อการลงทุน?' บทความของกังยงซู ผู้เขียนหนังสือ ตรวจสอบหลังบุ๊กทอล์ก คุณจะได้รู้ว่า ความลับสู่ความสำเร็จของการบริหารอพาร์ทเมนต์แบบรายวัน ไม่ใช่แค่ความรู้ แต่คือ 'การลงมื

25 เมษายน 2567

[เรื่องราวของบริษัท] เรื่องราวที่เล่าให้กับนักศึกษาฝึกงานฟัง ฉันขอแนะนำให้ตัดสินใจเลือกอาชีพก่อนอายุ 33 ปี และย้ายไปยังสภาพแวดล้อมที่ดีกว่า การย้ายไปยังสถานที่ที่คุณสามารถรับผลตอบแทนที่ดีกว่าด้วยศักยภาพและความพยายามของคุณในวัยหนุ่มสาวเป็นสิ่งสำคัญ สำหรับการเติบโต หลังจากอายุ 33 ปี จะเป็นวัยที่ไม่เด็กเกินไป แต่ก็ไม่

14 พฤษภาคม 2567

สาเหตุทางจิตวิทยาของคนที่ชอบพูดเหน็บแนม “อย่าทำตัวเหมือนยุ่ง” อย่าไปใส่ใจกับคำพูดที่ทำร้ายจิตใจ และสนับสนุนตัวคุณเองที่กำลังดำเนินชีวิตอย่างเต็มที่ด้วยเหตุผลที่ยุ่งอยู่ของคุณเอง คำพูดเหน็บแนม อาจเกิดจากความอิจฉาริษยา ความรู้สึกไม่มั่นคง หรือความรู้สึกเหนือกว่าทางสังคมของอีกฝ่าย และอาจเป็นนิสัยด
Dream Atelier
Dream Atelier
Dream Atelier
Dream Atelier
Dream Atelier

1 มิถุนายน 2567

รีวิวของ บาเบอร์ เกี่ยวกับบทความยอดนิยม "สิ่งที่ฉันตระหนักได้เมื่ออายุ 50 ปี" บทความนี้รวบรวมภูมิปัญญาชีวิตที่ตระหนักได้เมื่ออายุ 50 ปีและคำแนะนำเพื่อความสุขในวัยชรา บทความนี้แบ่งปันบทเรียนที่ได้รับจากประสบการณ์และการมองการณ์ไกลมากมาย รวมถึงกับดักของความสำเร็จในช่วงแรก ความสำคัญของการบริหารความสัมพันธ์ การใช้เวลาเพื่อเป็นผู้เชี่ยว
바베 스타크의 모험
바베 스타크의 모험
바베 스타크의 모험
바베 스타크의 모험
바베 스타크의 모험

26 มกราคม 2567

ผู้ลิดรอนความหมาย vs ผู้ให้ความหมาย 'ผู้ลิดรอนความหมาย' หมายถึงบุคคลที่เปรียบเสมือนแวมไพร์พลังงานที่พรากเอาเหตุผลของการดำรงอยู่และจุดประสงค์ของชีวิตเราไป และนักเขียน โช มยองคยอง ได้วิเคราะห์ลักษณะ 8 ประการของพวกเขาในหนังสือ 'คุณแข็งแกร่งกว่าที่คิด' ความสัมพันธ์กับผู้ลิดรอนความหมาย อาจทำให้ช
Dream Atelier
Dream Atelier
Dream Atelier
Dream Atelier
Dream Atelier

18 พฤษภาคม 2567

ทำไมต้องเรียนวิชาศิลปศาสตร์ ผู้นำไม่ใช่แค่เพียงตอบสนองต่อสิ่งกระตุ้นของผู้อื่น แต่ยังต้องคิดไตร่ตรองและตัดสินใจเพื่อแสดงออกซึ่งการตอบสนองที่ พัฒนาแล้ว และขยายขอบเขตของการคิดเชิงคาดการณ์เพื่อใช้ชีวิตเป็นแบบอย่างให้ผู้อื่น ตามไปด้วย การใช้ชีวิต แบบอูฐที่ถูกลากไปไม่ใช่ชีวิตของสิงโตที่เ
권인숙
권인숙
권인숙
권인숙

4 มิถุนายน 2567

การยอมแพ้คือความสามารถ หลังจากเข้าทำงานที่ Toss ฉันรู้สึกกังวลกับความสามารถอันยอดเยี่ยมของเพื่อนร่วมงานและรู้สึกเร่งรีบ แต่จากการประชุมกับหัวหน้าทีมฉันได้ตระหนักว่า 'การยอมแพ้ก็เป็นความสามารถ' ผ่านเรื่องราวของโรงเรียนนายเรือของกองทัพเรือสหรัฐฯ ที่เต็มไปด้วยภารกิจที่ร้ายกาจและเร
울림
울림
울림
울림

18 มีนาคม 2567

อีกหนึ่งโครงการเสร็จสิ้น แล้วไง ต่อไปจะทำอะไร? การมุ่งเน้นเพียงแค่บทบาทของตัวเองในโครงการนั้นเป็นการพลาดโอกาสในการเติบโต การทำความเข้าใจมุมมองของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่หลากหลายและบริบทโดยรวมของโครงการ จะช่วยให้เติบโตเร็วขึ้น 3 เท่า บทความนี้เสนอ 5 วิธีในการเพิ่มความเข้าใจในโครงการเพื่อการเติบโตอย่างรว
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son

22 พฤษภาคม 2567