Много лет учился, чтобы найти работу, но действительно ли мы довольны своей жизнью?

​

Ежедневно приходится видеть людей, которых не хочется видеть, и выполнять их указания.

no.1

Даже в семье или между супругами бывают разногласия, которые часто приводят к спорам. По большей части люди эгоистичны, поэтому

даже в близких отношениях, где требуется много понимания, возникают споры.

В обычной жизни это не проявляется, но в экстремальных ситуациях (проблемах с деньгами) проявляется истинная сущность.

Тем более, что компания просто заставляет нас сидеть и что-то делать с назначенными людьми,

поскольку у каждого своя позиция, ситуация становится неприятной.

Обычно люди, которые милые, редко становятся руководителями. Если бы я был на месте пользователя,

мне бы хотелось, чтобы руководителем был человек, который будет мучить сотрудников вместо меня.

Обычно работа с таким человеком сама по себе является стрессом, но к тому же нужно еще и подстраиваться под его настроение.

​

Экономически значимой компенсации не предоставляется.

no. 2

Зарплата такая, чтобы не уволиться. Во многих местах сложно четко разграничить заработанные деньги, а те, где платят по результатам, не считаются легкой работой. Те, кто получает по результатам,

в итоге получают лишь крошечную часть от своих достижений. Если ты делаешь много, то получаешь больше, а компания уже получает прибыль. Чтобы добиться результатов, нужно вкладывать много времени и сил,

что также является источником стресса.

В большинстве случаев сложно измерить результаты обычных офисных сотрудников, поэтому они просто получают то, что им дают, но

хорошо понимают, какую сумму им дают, чтобы не уволились. Недостающие части компенсируются обещаниями.

Кого-то наделяют правом одобрять, а тот, кто получил это право,

получив одобрение, удовлетворяет жажду экономического вознаграждения.

Мы должны вкладывать свое время в чужую прибыль.

no. 3

Не помню, чем занимался в компании в это же время в прошлом году. Каждый день повторяется одно и то же.

С годами остаются лишь воспоминания, фотографии и видео.

Самый золотой период жизни не запомнился, а работа, которую я делал на чужую прибыль,

не имеет особого смысла для моей жизни. В итоге остается только потраченное время.

Даже если повезет и ты будешь постоянно повышаться, станешь руководителем или кем-то еще, то

экономическое вознаграждение меняет жизнь лишь в редких случаях.

Вероятность стать руководителем в крупной компании составляет 0,7%, но

даже попав туда, жизнь не меняется, но мы все равно вкладываем в это всю свою жизнь.

В этой ситуации, когда мы меняем время на деньги, нужно быстро отсюда уходить.

Если этого не делать, вчера будет сегодня, а сегодня - завтра.