Passamos anos estudando para conseguir um emprego, mas será que estamos realmente satisfeitos com nossas vidas?

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Temos que ver pessoas que não queremos ver todos os dias e seguir as instruções delas.

no. 1

Mesmo em relacionamentos próximos, como família ou casamento, há divergências e brigas frequentes. A maioria das pessoas é egoísta,

e mesmo em relacionamentos próximos, onde há muita compreensão, ocorrem brigas.

Em tempos normais, esses aspectos não aparecem, mas em situações de crise (problemas financeiros), a natureza humana se manifesta.

Imagine ter que trabalhar sentado com pessoas que a empresa designou para você,

com diferentes pontos de vista, o que torna a situação muito complicada.

Normalmente, uma pessoa legal não se torna gerente. Do meu ponto de vista,

se eu fosse um usuário, seria bom ter um gerente que me "irritasse" no lugar dos funcionários.

Em geral, trabalhar com esse tipo de pessoa já é estressante, mas você precisa agradá-la.

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Não há recompensa econômica significativa.

no. 2

O salário é apenas o suficiente para você não largar o emprego. Em muitos lugares, é difícil distinguir claramente o dinheiro que você ganha,

e não existem muitos lugares que recompensam de acordo com o desempenho. As pessoas que ganham dinheiro fácil não existem. Mesmo em lugares que recompensam de acordo com o desempenho,

você só consegue obter uma pequena parte do seu desempenho. Se você se esforça muito e ganha muito,

a empresa já está tendo lucro. Você precisa investir muito tempo e energia para atingir o seu objetivo,

o que causa muito estresse.

Na maioria dos casos, é difícil medir o desempenho de funcionários de escritório comuns, então eles simplesmente recebem o que lhes é dado, mas

eles conhecem bem o valor que o impede de largar o emprego e o fornecem exatamente a esse valor. Eles compensam o que falta com reconhecimento.

Você dá a alguém o poder de reconhecimento, e a pessoa que recebe esse poder

lhe dá reconhecimento, o que resolve a sua sede de recompensa econômica.

Você precisa investir seu tempo para o lucro de outra pessoa.

no. 3

Não me lembro do que fiz no trabalho no mesmo período do ano passado. A rotina diária se repete infinitamente.

O que sobra com o tempo são as memórias, fotos e vídeos.

A época de ouro da minha vida não é memorável e o tempo que passei trabalhando para o lucro de outras pessoas

não tem significado na minha vida. No final das contas, só investi tempo.

Mesmo que você seja promovido a gerente ou qualquer outra posição,

é raro que sua vida mude devido a recompensas financeiras.

A taxa de ascensão a cargos de gerência em grandes empresas é de 0,7%.

Mesmo que você chegue lá, sua vida não muda, mas você está sacrificando toda a sua vida em busca desse objetivo. Você precisa sair dessa situação em que troca tempo por dinheiro.

Se você não mudar, ontem será hoje e hoje será amanhã.