[Histórias do Trabalho]Por que a vida profissional não é divertida?

Após dedicarmos longos anos aos estudos para conseguir um emprego, será que estamos realmente satisfeitos com nossas vidas?

​

Ter que ver pessoas que não queremos ver todos os dias e ter que seguir suas ordens.

no. 1

Desentendimentos frequentes com familiares ou cônjuges. A maioria das pessoas é egoísta,

e até mesmo em relacionamentos próximos, onde há mais compreensão, ocorrem conflitos.

Em situações normais, esses conflitos não aparecem, mas em momentos de crise (problemas financeiros), a verdadeira natureza se revela.

Ainda mais quando a empresa nos coloca para trabalhar com pessoas que já estavam pré-determinadas,

com visões diferentes, o que torna a situação mais complicada.

É raro que uma pessoa gentil seja promovida a gerente. Se eu fosse um usuário,

preferiria ter um gerente que pudesse me representar e 'atormentar' os funcionários em meu lugar.

Geralmente, só o fato de trabalhar com esse tipo de pessoa já é estressante, mas ainda por cima temos que agradá-la.

​

Não há uma compensação financeira significativa.

no. 2

O salário é apenas o suficiente para não desistir do trabalho. Em muitos casos, é difícil diferenciar claramente o dinheiro que ganhamos,

e poucas são as empresas que recompensam os funcionários de acordo com seu desempenho. Quem ganha dinheiro fácil não existe. Mesmo em empresas que recompensam o desempenho,

somente uma pequena parte dos resultados obtidos é que fica com o funcionário. Se alguém obtiver muitos resultados e receber uma alta compensação por isso,

a empresa estará lucrando. Para alcançar os resultados, temos que investir muito tempo e energia,

e o estresse também é grande.

Na maioria dos casos, é difícil mensurar o desempenho de funcionários de escritórios, então eles simplesmente recebem o que lhes é dado, mas

o valor é bem calculado para que não desistam do trabalho. As partes que faltam são cobertas com promessas de reconhecimento.

Se alguém tiver o poder de conceder reconhecimento e esse poder for dado a alguém que lhe reconheça,

a sede por recompensas financeiras estará mais que satisfeita.

Temos que dedicar nosso tempo ao lucro de outras pessoas.

no. 3

Não consigo me lembrar do que fiz na empresa no mesmo período do ano passado. A rotina é sempre a mesma, dia após dia.

Com o passar do tempo, só restam as memórias e as fotos e vídeos.

Os melhores anos da minha vida, que eu nem lembro direito, foram gastos trabalhando para o lucro de outras pessoas, e essa lembrança

não tem nenhum significado especial na minha vida. No final das contas, só perdi tempo.

Mesmo que tenhamos sorte e sejamos promovidos a cargos de liderança, como diretor ou algo do tipo, é muito raro que a compensação financeira

mude a vida de alguém.

A probabilidade de entrar em uma grande empresa e se tornar um executivo é de 0,7%, mas

mesmo que isso aconteça, a vida não muda. Apesar disso, as pessoas estão sacrificando suas vidas inteiras em busca dessa meta.

Nessa situação, em que trocamos tempo por dinheiro, precisamos sair dessa situação o mais rápido possível.

Se não mudarmos, ontem será hoje e hoje será amanhã.