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Esta é uma postagem traduzida por IA.
[História da Empresa] Uma história para estagiários
- Idioma de escrita: Coreana
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País de referência: Todos os países
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- Vida
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Texto resumido pela IA durumis
- Em minha experiência, trabalhei com estagiários que permaneceram por curtos períodos, e compartilhei conselhos com eles, como um velho sábio.
- Em particular, enfatizei a importância de procurar um bom emprego e mudar de emprego antes dos 33 anos, e que os 30 anos são a idade para decidir sua carreira.
- Estou transmitindo uma mensagem sobre a importância de aproveitar sua juventude e ter várias oportunidades de mudar para um lugar melhor, usando sua capacidade como uma arma.
Quando você trabalha em uma empresa, às vezes, funcionários temporários ou estagiários
são alocados para um departamento por um curto período de tempo.
Normalmente, eles simplesmente vêm, fazem cópias e navegam na internet, e
trabalham para receber seu salário, ou
às vezes, há aqueles que realmente se esforçam.
Quando você vê essas pessoas, às vezes você tem pensamentos tradicionais e
quer ajudar de alguma forma, então
você convida a pessoa para uma refeição no final do trabalho, para
compartilhar uma história agradável.
(Se você não gosta da pessoa, você nem mesmo convida para comer.)
Você pode perguntar sobre a situação atual da pessoa em relação ao emprego e
se a pessoa estiver interessada em nossa indústria,
você pode compartilhar uma história que pode ajudar a pessoa a entrar na indústria.
Além disso, há uma história que você geralmente compartilha, que é
quando você ingressar em uma empresa, haverá vários caminhos dentro da empresa,
mas procure o melhor
(onde há um bom retorno para o esforço que você coloca)
e tente mudar para lá.
Você precisa ver o esforço e esse esforço deve terminar antes dos 33 anos.
Claro, você pode começar de novo a qualquer momento, mas
o momento ideal é antes dos 33 anos.
Até os 32 anos, você é 'jovem e imaturo', mas a partir dos 33 anos, você é 'jovem, mas não imaturo'.
Qualquer coisa que você queira fazer, outras pessoas também querem fazer.
É muito provável que seja um lugar onde as pessoas querem trabalhar.
O motivo pelo qual eles escolheriam você é sua potencial e atitude.
Porque eu considero você uma pessoa com certa atitude,
eu convido você para jantar, e
o que mais influencia sua potencial é
sua idade física.
Você pode dizer que estamos na era dos 100 anos, mas
a maioria dos aumentos na expectativa de vida são devidos ao avanço da tecnologia médica,
enquanto a tecnologia para aumentar o período de juventude e imaturidade não
avançou.
Vamos falar sobre Confúcio de repente.
Confúcio disse que 30 anos é a idade de 'estabelecer-se'.
[Estabelecimento (而立): No Analectos, significa a idade de '30 anos' em que se estabelecem os fundamentos de todas as coisas.]
A idade de 'estabelecer os fundamentos' que Confúcio mencionou é
a interpretação correta é a de escolher uma carreira.
Tanto na época de Confúcio há milhares de anos quanto hoje, 30 anos é
o momento em que você precisa decidir sua carreira.
Com armas jovens (potenciais)
tente mudar para um departamento ou empresa com melhores condições.
Mesmo com o mesmo esforço, a compensação varia dependendo do departamento ou empresa em que você está.
Antes que as armas que lhe permitem ir para um lugar melhor desapareçam,
tente várias vezes, é um bom negócio.