[Opowieści z firmy]Jak zaprzyjaźnić się z członkiem zarządu

To szefowie decydują o mojej przyszłości w firmie.

Koledzy to konkurenci, a podwładni to potencjalni konkurenci.

W życiu zawodowym ważne jest budowanie dobrych relacji z przełożonymi.

​

Ważność w moim życiu zawodowym

Szefowie >>>>>>> Koledzy >> Podwładni

Zazwyczaj im wyżej się wspina w hierarchii firmy, tym bardziej człowiek czuje się samotny i opuszczony.

Podchodzę dyskretnie do samotnego członka zarządu, który siedzi w pokoju socjalnym i

proponuję mu 'konsultacje życiowe'.

'Pan Dyrektorze, mam pewien problem. Proszę, pomóż mi zaplanować moją przyszłość w sposób, który pozwoli mi się rozwijać!'

Nie ma nikogo, kto dorównywałby Panu Dyrektorowi w przenikliwości.'

​

Jeśli w ciągu dnia byłoby to krępujące, można to zrobić również podczas spotkania integracyjnego.

Każdy lubi, gdy ktoś go docenia.

'Widzę, że ta osoba dostrzega moją przenikliwość.'

‘Uważa mnie za osobę, z którą można porozmawiać o planach na przyszłość’

Bycie postrzeganym jako mądra osoba lub ktoś, kogo się ceni, jest bardzo miłym doznaniem.

Jest to o wiele bardziej skuteczne niż komplementy z okazji urodzin, typu "dziękuję za to, że Pan istnieje".

​

Naszym celem w życiu zawodowym nie jest sukces,

ale zdobycie wpływowych sprzymierzeńców w czasie pracy, co pozwoli nam na odrobinę spokoju i wolnego czasu.

​

Naszym celem nie jest życie w ograniczeniach, ale 'wolność'.