Try using it in your preferred language.

English

  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar
translation

To jest post przetłumaczony przez AI.

junpyo jeon

[Historia firmy] Opowieść dla stażystów

  • Język pisania: Koreański
  • Kraj referencyjny: Wszystkie kraje country-flag

Wybierz język

  • Polski
  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar

Tekst podsumowany przez sztuczną inteligencję durumis

  • Pracując w firmie, spotyka się krótkotrwałych stażystów, którym opowiada się o radach, które brzmią jak słowa starszego pracownika.
  • Zwłaszcza przed 33 rokiem życia należy się starać znaleźć i zmienić pracę na lepszą, a 30 lat to czas, w którym należy zdecydować się na swój zawód.
  • Przekazuje się przesłanie, że w młodości warto mieć kilka razy odwagę, aby skorzystać z broni jaką jest potencjał, i przenieść się w lepsze miejsce.

Pracując w firmie, czasami zdarzają się sytuacje, gdy krótkoterminowi pracownicy dorywczy lub stażyści

są przydzielani do działu na krótki czas, aby następnie odejść.

Zazwyczaj przychodzą tylko po to, aby skopiować coś lub spędzić czas w internecie,

zarabiając pensję bez większego wysiłku,

ale zdarzają się też osoby, które naprawdę się starają.

Kiedy widzisz takie osoby, możesz odczuwać "staroświecki" impuls,

chęć udzielenia im pomocy,


Dlatego na koniec pracy, żeby podzielić się czymś dobrym,

zapraszasz ich na obiad.

(Jeśli nie jesteś zadowolony, po prostu nie zapraszasz ich na obiad).

Możesz ich zapytać o obecną sytuację na rynku pracy i

jeśli są zainteresowani naszą branżą,

możesz im opowiedzieć o tym, jak zacząć w niej pracować.

Oprócz tego są też inne rzeczy, które można im przekazać,

Gdy zaczniesz pracować w jakiejś firmie, zobaczysz różne ścieżki kariery,

ale zawsze szukaj tej najlepszej

(gdzie możesz dostać najwięcej korzyści za swój wysiłek).

Możesz zmienić pracę, aby znaleźć taką,

w której możesz włożyć wysiłek i otrzymać za to odpowiednią nagrodę.

Radzę Ci, abyś włożył w to wysiłek do 33 roku życia.

Oczywiście możesz zacząć od nowa, kiedy tylko chcesz,

ale najlepszy czas na to to okres przed 33 rokiem życia.

Do 32 roku życia jesteś "młody i niedoświadczony", ale od 33 roku życia jesteś "młody, ale nie niedoświadczony".

Jeśli masz jakieś marzenia, prawdopodobnie ktoś inny też je ma.

Jest prawdopodobne, że ta osoba też szuka pracy,

a powodem, dla którego powinna Cię zatrudnić, jest Twój potencjał i postawa.

Ponieważ uważam Cię za osobę z odpowiednią postawą,

zapraszam Cię na obiad,

a Twój potencjał w dużej mierze zależy od wieku.

Możesz powiedzieć, że w czasach, gdy ludzie żyją do 100 lat, mówienie o wieku jest bezsensowne.

Większość wzrostu długości życia wynika z rozwoju technologii medycznych,

ale nie zwiększa się długość młodości.

Teraz opowiem Ci o Konfucjuszu.


Konfucjusz powiedział, że 30 lat to "er li" (而立).

[Er li (而立): termin z "Analectów" oznaczający wiek 30 lat, wiek, w którym człowiek stawia pierwsze kroki.]

"Wiek, w którym człowiek stawia pierwsze kroki",

o którym mówił Konfucjusz,

należy interpretować jako wiek, w którym człowiek wybiera swój zawód.

Zarówno w czasach Konfucjusza, jak i dziś, 30 lat to wiek,

w którym człowiek powinien zdecydować się na swój zawód.

Polecam Ci, abyś wykorzystał swoją "młodą broń"

i przeszedł do działu lub firmy, która oferuje lepsze warunki pracy.

Jeśli włożysz taki sam wysiłek, Twoje wynagrodzenie będzie różne, w zależności od działu lub firmy, w której pracujesz.

Zanim stracisz tę "broń", która pozwala Ci na awans,

warto spróbować swoich sił w różnych miejscach.



ARIA PYO
junpyo jeon
junpyo jeon
ARIA PYO
[Historia z pracy] Dlaczego praca nie jest przyjemna Ten artykuł jest dla Ciebie, jeśli czujesz się sfrustrowany pracą. Omówimy rzeczywiste problemy z pracą, takie jak codzienna rutyna, niskie wynagrodzenie, marnowanie czasu na cudze zyski. Zaproponujemy również praktyczne porady dotyczące ucieczki. Dowiedz

14 maja 2024

[Historia firmy] Jak zaprzyjaźnić się z kierownictwem Podpowiadamy, jak w pracy stworzyć sojusz z wpływowymi osobami, aby zyskać spokój i czas. Ustalanie relacji z przełożonymi pozwoli Ci zaplanować przyszłość. Warto poprosić ich o poradę i zaufanie, aby pomogli Ci odkryć Twój potencjał. Celem pracy nie jest

14 maja 2024

[Fire] Osoby, które zrezygnowały z pracy, wracają do korporacji Zjawisko powrotu osób, które zrezygnowały z pracy, do korporacji w ostatnim czasie jest analizowane jako wynik spadku cen aktywów i wzrostu stóp procentowych spowodowanego inflacją. Osoby, które zrezygnowały z pracy i polegały na zyskach kapitałowych, maj

29 kwietnia 2024

[Bez specjalistycznego wykształcenia, przeżyj jako programista] 11. Czy wiek początkującego programisty ma znaczenie? Programista może rozwijać się niezależnie od wieku, dzięki swoim umiejętnościom i pasji. Nawet jeśli służba wojskowa opóźni rozpoczęcie kariery, do około 30 roku życia można być konkurencyjnym początkującym programistą. Stała praca i zaangażowanie w rozwó
투잡뛰는 개발 노동자
투잡뛰는 개발 노동자
투잡뛰는 개발 노동자
투잡뛰는 개발 노동자

1 kwietnia 2024

Chcę stworzyć nowego agenta sportowego Pojawił się nowy biznes agencki, który ma rozwiązać problemy i obawy związane z życiem po zakończeniu kariery zawodowej sportowców. Tradycyjne agencje skupiają się na krótkoterminowych zyskach, podczas gdy ta działalność koncentruje się na różnicowaniu po
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son

7 maja 2024

Recenzja artykułu „Rzeczy, których nauczyłem się po 50-tce” Artykuł zawiera mądrość życiową, której nauczył się autor po 50. roku życia, a także porady dotyczące szczęścia w wieku podeszłym. Podkreśla pułapki wczesnego sukcesu, znaczenie budowania relacji, czas potrzebny na zostanie ekspertem, osoby godne zaufania
바베 스타크의 모험
바베 스타크의 모험
바베 스타크의 모험
바베 스타크의 모험
바베 스타크의 모험

26 stycznia 2024

[Czytanie] Sztuka zadawania pytań, która zmienia życie Po powrocie z podróży po Europie po rezygnacji z pracy, autor odkrył, że odpowiedzią na życie jest książka i przez 3 miesiące skupiał się na czytaniu. Dzięki książkom poznał prawdę o życiu, poszerzył wąskie horyzonty, odzyskał pewność siebie i odkrył nowe
Nahee Noh
Nahee Noh
Nahee Noh
Nahee Noh
Nahee Noh

20 marca 2024

60 lat, spadek wynagrodzenia... Ponowne zatrudnienie vs. przedłużenie wieku emerytalnego, polaryzacja zatrudnienia seniorów w Japonii Toyota i Nitori Holdings rozszerzyły wiek ponownego zatrudnienia do 70 lat, ale zgodnie z ustawą o stabilności zatrudnienia osób starszych po 65 roku życia firmy mogą decydować o ponownym zatrudnieniu. Toyota określa jako osoby kwalifikujące się do ponown
durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
durumis AI News Japan

6 czerwca 2024

Wskazówki, jak odnieść sukces w młodym wieku dzięki właściwemu nastawieniu Aby odnieść sukces w młodym wieku, zastosuj te 9 wskazówek: ustal jasny cel, skup się na wynikach, bądź optymistą, stawiaj czoła ryzyku, bądź zdyscyplinowany i konsekwentny, oszczędzaj, rozwijaj swoje umiejętności, poszerzaj horyzonty i zacznij inwestować
DUNIA INTERNET
DUNIA INTERNET
DUNIA INTERNET
DUNIA INTERNET

21 marca 2024