会社で私の未来の鍵を握っているのは、上司たちだ。

隣は競争相手であり、部下は潜在的な競争相手だ。

職場生活で良好な関係を築くべきなのは、上司たちだ。

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私の職場生活の重要度

上司 >>>>>>> 隣人 >> 部下

一般的に職場生活では、上に上がれば上がるほど孤独で寂しい。

孤独な役員に、そっと給湯室にある飲み物を一つ持って近づき

「私の人生相談」をしてみよう。

「部長、悩みがあります。発展的な私の未来設計に助けてください！

部長ほどの洞察力を持つ人は周りにいません」

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昼間に訪れるのは気が引けるなら、懇親会でも良い。

誰でも自分を認めてくれる人がいると嬉しいものだ。

「私の洞察力を認めてくれる人だ」

「進路相談をするほど、私を親近感を持っているんだ」

賢明な大人として認識されていることや、自分の仲間だと感じさせることは、かなり嬉しいことだ。

役員の誕生日に「生まれてきてくれてありがとう」のようなお世辞よりも効果的だ。

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私たちの目標は、職場生活で成功することではなく、

職場にいる間に、有力者を味方につけ、心の余裕と時間を得ることだ。

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私たちの目標は、束縛された生活ではなく、'自由'な生活だ。