[会社の話]役員と仲良くなる方法

会社で私の未来の命運を握っているのは上司たちだ。

周りにはライバルがいて、部下は潜在的なライバルだ。

職場生活で良好な関係を築くべきなのは上司たちだ。

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私の職場生活の重要度

上司 >>>>>> 同僚 >> 部下

概して、職場生活で上の立場になればなるほど、孤独で寂しいものだ。

孤独な役員に、そっと給湯室にある飲み物を一つ持って近づき

'私の人生相談'をしてみよう。

'常務、悩みがあります。発展的な私の未来設計に協力してください！'

常務ほど洞察力のある方は周りにいません'

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昼間に伺うのは気まずい場合は、懇親会でも良い。

誰でも、自分を理解してくれる人が気に入るものだ。

'私の洞察力を見抜いてくれる人だな'

『進路相談をするほど、私を身近に思ってくれているんだな』

賢明な大人として認識されていることや、私の仲間だと感じてもらうことは、かなり嬉しいことだ。

役員の誕生日に『生まれてきてくれてありがとうございます』のようなお世辞よりも効果的だ。

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私たちの目標は、職場生活で成功することではなく、

職場にいる間に力のある人を味方につけ、心の余裕と時間を手に入れることだ。

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私たちの目標は、束縛された人生ではなく、『自由』な人生だ。