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[नौकरी की कहानी]नौकरी का मज़ा नहीं आने का कारण

  • लेखन भाषा: कोरियाई
  • आधार देश: सभी देशcountry-flag
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रचना: 2024-05-14

रचना: 2024-05-14 12:04

कई सालों तक पढ़ाई में लगा रहने के बाद नौकरी मिल गई, लेकिन क्या हम वाकई संतुष्ट जीवन जी रहे हैं?

ऐसे लोगों को रोज देखना पड़ता है जिन्हें हम देखना नहीं चाहते, और हो सकता है कि हमें उनके निर्देशों का पालन भी करना पड़े।

no.1

परिवार या पति-पत्नी के बीच भी अनबन होती है और अक्सर झगड़े होते हैं। ज्यादातर इंसान स्वार्थी होते हैं।

जो लोग हमारे करीब हैं और हमसे बहुत प्यार करते हैं, उनके साथ भी झगड़े हो जाते हैं।

सामान्य दिनों में ये बातें सामने नहीं आतीं, लेकिन जब कोई समस्या (पैसे की समस्या) आती है, तो लोगों का असली स्वभाव सामने आ जाता है।

जब कंपनी द्वारा तय किए गए लोगों के साथ बैठकर कुछ करने को कहा जाए तो

सबके विचार अलग-अलग होते हैं, जिससे परिस्थितियाँ मुश्किल हो जाती हैं।

आमतौर पर अच्छे स्वभाव वाले लोग मैनेजर के पद पर नहीं पहुँचते। अगर मैं यूजर होता, तो

मेरी जगह कर्मचारियों को परेशान करने वाला कोई व्यक्ति मैनेजर होता।


आमतौर पर ऐसे लोगों के साथ काम करना ही तनाव का कारण बनता है, और फिर भी हमें उनका मन रखना पड़ता है।

आर्थिक रूप से कोई उल्लेखनीय लाभ नहीं मिलता है।

no. 2

इतना वेतन दिया जाता है कि नौकरी छोड़ने की स्थिति न बने। कई जगहों पर जो पैसे कमाए जाते हैं, उन्हें स्पष्ट रूप से अलग करना मुश्किल होता है।

और ऐसे बहुत कम लोग हैं जो आसानी से पैसे कमाते हैं। जो लोग अपने प्रदर्शन के हिसाब से वेतन पाते हैं, उनके लिए भी

अपने प्रदर्शन का बहुत कम हिस्सा ही मिल पाता है। अगर कोई बहुत अच्छा प्रदर्शन करके ज़्यादा पैसे कमाता है, तो

कंपनी का मुनाफा और ज़्यादा हो जाता है। प्रदर्शन अच्छा करने के लिए हमें अपना ज़्यादा समय और ऊर्जा लगानी पड़ती है।

और तनाव भी बहुत होता है।

आम तौर पर ऑफिस में काम करने वाले लोगों के प्रदर्शन को मापना मुश्किल होता है, इसलिए उन्हें जो मिलता है, वही लेना पड़ता है।

वेतन सिर्फ इतना दिया जाता है कि नौकरी छोड़ने की स्थिति न बने। जो कमी रह जाती है, उसे मान्यता देने के बहाने से टाल दिया जाता है।

किसी को मान्यता देने का अधिकार दिया जाए और उस अधिकार वाले व्यक्ति से

मान्यता मिलने पर आर्थिक समस्याओं का समाधान हो जाएगा।


दूसरों की आय के लिए अपना समय देना पड़ता है।

no. 3

पिछले साल इसी समय कंपनी में क्या काम कर रहा था, मुझे याद नहीं आता। रोज़ एक जैसी दिनचर्या चलती रहती है।

समय बीतने पर हमारे पास सिर्फ़ यादें और तस्वीरें, वीडियो ही बचते हैं।

जीवन के सबसे अच्छे समय की यादें भी नहीं रहतीं और दूसरों की आय के लिए काम करने की यादें

हमारे जीवन में कोई खास मायने नहीं रखतीं। बस समय बर्बाद होता है।

भले ही किसी तरह से पदोन्नति हो जाए और कोई बड़ा अधिकारी बन जाए, फिर भी आर्थिक

लाभ से ज़िंदगी बदलने के मामले बहुत कम होते हैं।

बड़ी कंपनी में जाकर अधिकारी बनने की संभावना 0.7% है।

और उसके बाद भी ज़िंदगी बदलने की गारंटी नहीं है, लेकिन फिर भी लोग अपनी पूरी ज़िंदगी

इस रास्ते पर लगा देते हैं। समय को पैसे में बदलने की इस स्थिति से जल्दी बाहर निकलना होगा।

अगर इसे नहीं बदला गया, तो कल आज जैसा ही होगा और आज कल जैसा ही।



टिप्पणियाँ0

[इकोहुन] बस मेरा काम, कंपनी होने के लिए धन्यवादअल्कोनोस्ट में वर्क फ्रॉम होम करते हुए कोरियाई बाजार को संभालने वाले इकोहुन की आभार डायरी है। कठिन समय में भी नौकरी बनाए रखने और विकास का अवसर पाने के लिए आभारी हैं, और पैसे कमा पाने की खुशी का जिक्र करते हैं।
sanghun495
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यदि परियोजना मेरी इच्छानुसार नहीं चल रही है, तो यह विकास का अवसर हैयद्यपि परियोजना योजना के अनुसार नहीं चल रही है और यह कठिन है, लेकिन इस प्रक्रिया में समस्या-समाधान क्षमता और तनाव प्रबंधन क्षमता विकसित करके विकास किया जा सकता है।
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आभार डायरी लिख रहा हूँ क्योंकि यह मुश्किल हैयह एक डायरी है जो मुश्किल समय में भी आभार व्यक्त करने के लिए लिखी गई है। मैं वेतन, अपनेपन की भावना, आरामदायक काम करने के माहौल, घर से काम करने, विदेशियों के साथ सहयोग, स्वास्थ्य सुविधाओं, एक कैफे में काम करने और संवाद करने वाले लोगों के लिए आभारी हूं।
sanghun495
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