कंपनी में मेरे भविष्य की बागडोर मेरे वरिष्ठों के हाथों में है।

पास में मेरे प्रतियोगी हैं और नीचे के लोग संभावित प्रतियोगी हैं।

कार्यस्थल पर, मुझे अपने वरिष्ठों के साथ अच्छे संबंध बनाने चाहिए।

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मेरे कार्यस्थल की प्राथमिकता

वरिष्ठ >>>>>> पड़ोसी >> अधीनस्थ

जैसे-जैसे आप कार्यस्थल पर ऊपर जाते हैं, आप अक्सर अधिक अकेले और उदास महसूस करते हैं।

एक अकेले अधिकारी के पास चुपके से पैंट्री में एक पेय पदार्थ ले जाएं

'मेरी जीवन सलाह' दें।

'महानिदेशक, मेरी कुछ चिंताएं हैं। कृपया मेरे भविष्य के विकास के लिए सलाह दें!

आपके अलावा, मुझे कोई और ऐसा व्यक्ति नहीं दिख रहा है जिसके पास इतनी अंतर्दृष्टि हो।'

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दिन के समय जाना अजीब लग सकता है, इसलिए डिनर पार्टी में जाना भी अच्छा है।

हर कोई वह व्यक्ति चाहता है जो उसे पहचाने।

'मेरे बारे में जानने वाला व्यक्ति'

'करियर सलाह के लिए इतना करीब से सोच रहा है'

यह जानकर अच्छा लगता है कि आप एक बुद्धिमान वयस्क के रूप में देखे जा रहे हैं या आपके लोगों में से एक हैं।

एक कार्यकारी के जन्मदिन पर "आपके जन्म के लिए धन्यवाद" जैसे चापलूसी की तुलना में यह अधिक प्रभावी है।

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हमारा लक्ष्य कार्यस्थल में सफलता नहीं है,

यह है कि काम करते समय, प्रभावशाली लोगों को अपनी तरफ कर लें ताकि आपको मानसिक शांति और समय मिले।

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हमारा लक्ष्य 'स्वतंत्र' जीवन है, बंधन की जिंदगी नहीं।