विषय
- #भविष्य की योजना
- #कार्य जीवन
- #सामाजिक संबंध
- #प्रतिस्पर्धी
- #स्वतंत्रता
कंपनी में मेरे भविष्य की कमान ऊपर वाले अधिकारियों के हाथ में है।
बगल में प्रतिस्पर्धी हैं और अधीनस्थ संभावित प्रतिस्पर्धी हैं।
कार्यस्थल पर अच्छे संबंध बनाने वाले लोग वरिष्ठ अधिकारी हैं।
मेरे कार्यस्थल जीवन का महत्व
वरिष्ठ अधिकारी >>>>>>> सहकर्मी >> अधीनस्थ
आमतौर पर, कार्यस्थल जीवन में ऊपर जाने पर अकेलापन और उदासी बढ़ती जाती है।
अकेले कार्यकारी अधिकारी को देखकर चुपके से पान कक्ष में रखा कोई पेय पदार्थ लेकर उनके पास जाएं
'मेरे जीवन के बारे में सलाह' लेने के लिए।
'महाप्रबंधक जी, मेरी कुछ परेशानियां हैं। मेरे भविष्य की योजना बनाने में मेरी मदद करें।!
आसपास महाप्रबंधक जी से ज़्यादा समझदार कोई नहीं है'
दिन के समय जाना अजीब लगे तो भोज के दौरान भी जा सकते हैं।
कोई भी व्यक्ति जो मुझे समझे, वह मुझे पसंद आने वाला है।
'मेरी समझ को समझने वाला व्यक्ति है'
‘कैरियर परामर्श लेने के लिए इतना करीब मानता है’
बुद्धिमान वयस्क के रूप में पहचाना जाना या मेरा अपना व्यक्ति होना मुझे बहुत पसंद है।
कार्यकारी अधिकारी के जन्मदिन पर "आपके जन्म के लिए धन्यवाद" जैसी चापलूसी से ज़्यादा कारगर है।
हमारा लक्ष्य कार्यस्थल पर सफलता प्राप्त करना नहीं है,
कार्यस्थल पर रहते हुए प्रभावशाली लोगों को अपना बनाकर मन की शांति और समय प्राप्त करना है।
हमारा लक्ष्य बंधन की ज़िंदगी नहीं बल्कि 'आज़ाद' ज़िंदगी है।
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