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[कंपनी की कहानी] इंटर्न के लिए कहानी
- लेखन भाषा: कोरियाई
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आधार देश: सभी देश
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- जीवन
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durumis AI द्वारा संक्षेपित पाठ
- कंपनी में काम करते वक़्त, कुछ लोग थोड़े समय के लिए इंटर्नशिप करते हैं। उन्हें थोड़ी सी सलाह देते हुए एक कहानी बताई गई है।
- ख़ास तौर पर 33 साल की उम्र तक, मेहनत करके अच्छी नौकरी ढूँढ कर बदल लेनी चाहिए। साथ ही यह भी कहा गया है कि 30 साल की उम्र तक अपने करियर को तय कर लेना चाहिए।
- युवा होने के समय, अपनी क्षमता का इस्तेमाल करके, बेहतर जगह पर जाने के लिए कई बार कोशिश करना चाहिए। इस कहानी में यही संदेश दिया गया है।
कंपनी के काम में, अल्पकालिक अंशकालिक या इंटर्न आते हैं,
थोड़े समय के लिए विभाग को सौंपा जाता है और फिर चले जाते हैं।
आमतौर पर वे बस आते हैं और कॉपी करते हैं या इंटरनेट ब्राउज़ करते हैं,
वेतन लुटेरों की तरह काम करते हैं,
लेकिन कभी-कभी मेहनती लोग भी होते हैं।
जब वे ऐसे लोग दिखाई देते हैं, तो बूढ़े होने की भावना काम करती है,
और उन्हें कुछ मददगार देना चाहते हैं,
अच्छी बात बताने के लिए आखिर में काम पर बुलाते हैं
और एक बार खाना खाते हैं।
(यदि यह अच्छा नहीं लगता है, तो वे खाना भी नहीं खाते हैं।)
नौकरी से संबंधित वर्तमान स्थिति के बारे में सुनें और
यदि वे हमारे उद्योग में रुचि रखते हैं,
उन्हें प्रवेश करने में मदद करने के लिए कुछ कहानियाँ बताएँ।
इसके अलावा, कुछ आम बातें हैं जो वे कहते हैं,
भविष्य में, जब भी आप किसी नौकरी में शामिल होते हैं, आपको उस कंपनी के भीतर कई रास्ते दिखाई देंगे
लेकिन सबसे अच्छी जगह
(कोठरी से उदारता से। प्रयास के सापेक्ष अच्छा परिणाम प्रतिफल)
खोजने के लिए,
आपको प्रयास करने की आवश्यकता है और वह प्रयास 33 साल की उम्र से पहले पूरा हो जाना चाहिए।
इसके बाद भी, निश्चित रूप से, आप जब चाहें तब नया कर सकते हैं,
लेकिन इष्टतम समय 33 साल की उम्र से पहले है।
32 साल तक 'युवा और छोटे', 33 साल से 'युवा लेकिन छोटे नहीं'।
कहीं न कहीं, मैं जो करना चाहता हूं वह दूसरे भी करना चाहते हैं,
उस जगह जाने की संभावना अधिक है।
वहां मुझे चुनने का कारण क्षमता और रवैया है।
चूँकि वे किसी हद तक रवैये वाले व्यक्ति हैं,
मैं उन्हें भोजन के लिए आमंत्रित करता हूं,
और क्षमता के लिए एक बड़ा प्रभाव है
शारीरिक उम्र।
100 साल की उम्र में आप उम्र की बात कैसे कर सकते हैं, लेकिन
जीवन प्रत्याशा में वृद्धि का अधिकांश हिस्सा जीवन रक्षा तकनीकों में प्रगति है,
जबकि युवा और छोटी उम्र में वृद्धि के लिए प्रौद्योगिकी
बढ़ा नहीं है।
अचानक, अचानक कन्फ्यूशियस की कहानी बताते हैं,
कन्फ्यूशियस ने 30 साल की उम्र को 'इलिप' कहा।
[इलिप (而立): 'तैतीस साल' की उम्र को कहते हैं, जो कन्फ्यूशियस के सभी सिद्धांतों की नींव डालने की उम्र है।]
कन्फ्यूशियस द्वारा बताई गई 'नींव स्थापित करने की उम्र'
पेशे का चुनाव करने के रूप में व्याख्या करना सही होगा।
हजारों साल पहले कन्फ्यूशियस के समय या आज भी 30 साल की उम्र
अपना पेशा तय करने का समय है।
युवा (संभावना) हथियार के साथ
बेहतर परिस्थितियाँ होने वाले विभाग या कंपनी में
स्थानांतरित करने की सलाह दी जाती है।
समान प्रयास के लिए, परिणाम जिस विभाग या कंपनी में आप हैं, उसके आधार पर भिन्न होता है,
इनाम अलग होता है।
अच्छे स्थान पर जाने के लिए आपके पास जो हथियार है वह खत्म होने से पहले,
कई बार प्रयास करना ही लाभदायक है।
