Les personnes qui détiennent le pouvoir de mon avenir dans l'entreprise sont mes supérieurs.

Mes collègues sont mes concurrents et mes subordonnés sont des concurrents potentiels.

Les personnes avec lesquelles je dois construire de bonnes relations dans mon travail sont mes supérieurs.

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L'importance de mon travail

Supérieurs >>>>>>> Collègues >> Subordonnés

En général, plus on gravit les échelons dans le monde du travail, plus on se sent seul et déprimé.

Approchez-vous discrètement d'un cadre solitaire dans la salle de repos avec une boisson

et proposez-lui un « conseil de vie ».

'Monsieur le Directeur, j'ai un problème. Aidez-moi à planifier mon avenir de manière prometteuse !

Autour de moi, il n'y a personne qui ait une vision aussi perspicace que la vôtre.'

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Si vous vous sentez mal à l'aise de le faire pendant la journée, vous pouvez aussi le faire lors d'un repas d'entreprise.

Tout le monde aime avoir quelqu'un qui le comprend.

'Quelqu'un qui reconnaît ma perspicacité.'

'Quelqu'un qui me considère suffisamment proche pour me donner des conseils de carrière.'

Être perçu comme un adulte sage ou comme quelqu'un qui fait partie de son cercle de confiance est assez gratifiant.

C'est plus efficace que de flatter un cadre pour son anniversaire en lui disant : « Merci d'être né ».

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Notre objectif n'est pas de réussir dans le monde du travail,

mais de nous faire des alliés puissants pendant notre temps au travail afin d'obtenir la tranquillité d'esprit et le temps libre.

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Notre objectif n'est pas une vie d'oppression, mais une vie 'libre'.