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Dies ist ein von KI übersetzter Beitrag.
[Unternehmensgeschichte] Eine Geschichte, die Praktikanten erzählt wird
- Schreibsprache: Koreanisch
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Referenzland: Alle Länder
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- Leben
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Von durumis AI zusammengefasster Text
- Wenn man im Berufsleben ist, gibt es Praktikanten, die kurzzeitig arbeiten, und man erzählt ihnen Geschichten, die sich wie Ratschläge eines alten Mannes anhören.
- Insbesondere wurde betont, dass man vor dem 33. Lebensjahr durch Fleiß einen guten Arbeitsplatz finden und wechseln sollte, und dass das 30. Lebensjahr der Zeitpunkt ist, an dem man seinen Beruf wählen sollte.
- Die Botschaft ist, dass es gut ist, in jungen Jahren, bewaffnet mit dem Potential, mehrere Male den Schritt in eine bessere Position zu wagen.
Wenn man im Berufsleben arbeitet, sind es oft Kurzzeitjobs oder Praktikanten, die für eine kurze Zeit
in einer Abteilung eingesetzt werden und dann wieder gehen.
Normalerweise kommen sie nur, kopieren und surfen im Internet und sagen dann
"Ich bekomme mein Geld für nichts" - aber es gibt auch ein paar, die sich wirklich anstrengen.
Wenn man solche Leute sieht, kann man manchmal zu einem "alten Mann" werden, und
man möchte ihnen etwas mitgeben, was ihnen helfen könnte.
Mit dem Wunsch, ihnen etwas Nützliches zu geben,
man lädt sie zum Essen ein, wenn sie zum letzten Mal arbeiten gehen.
(Wenn man sie nicht mag, lädt man sie nicht zum Essen ein.)
Man fragt sie nach der aktuellen Situation in Bezug auf die Beschäftigung und
wenn sie sich für unsere Branche interessieren,
gibt man ihnen einige Tipps, die ihnen beim Einstieg helfen können.
Neben diesen allgemeinen Tipps gibt es noch etwas, das man ihnen immer wieder erzählt:
Wenn man in Zukunft einen Job antritt, wird man auch in diesem Job verschiedene Wege sehen.
Wähle den, der am besten aussieht.
(Wenn man viel bekommt, ist man großzügig. Gute Leistungsvergütung)
Versuche, zu wechseln, damit du das findest, was dir am besten gefällt,
aber du musst hart dafür arbeiten und diese harte Arbeit bis zum Alter von 33 Jahren durchziehen.
Natürlich kann man auch nach dem Alter von 33 Jahren noch einmal ganz neu anfangen, aber
ich denke, die beste Zeit ist vor dem Alter von 33 Jahren.
Bis zum Alter von 32 Jahren gilt man als "jung und unerfahren", aber ab 33 Jahren ist man "jung, aber nicht mehr unerfahren".
Irgendwo, wo man arbeiten möchte, wollen auch andere arbeiten.
Es ist sehr wahrscheinlich, dass sie dorthin wollen.
Der Grund, warum sie mich einstellen sollten, ist mein Potenzial und meine Einstellung.
Da es sich um jemanden handelt, der eine gewisse Einstellung hat,
bewirte ich ihn, und ein wichtiger Faktor für das Potenzial ist
das physische Alter.
Man könnte sagen: "Warum geht es in einer Zeit, in der die Menschen 100 Jahre alt werden, um das Alter?".
Die Lebenserwartung ist gestiegen, aber das liegt zum größten Teil an den Fortschritten in der Lebensverlängerungstechnologie.
Dagegen hat sich die Technologie zur Verlängerung der Jugend nicht weiterentwickelt.
Wenn man Konfuzius zum Thema macht,
sagte Konfuzius, dass 30 das Alter der Selbständigkeit sei.
[Erli (而立): Der Begriff für "das Alter von 30 Jahren", in dem man die Grundlagen des "Lernen" gelegt hat.]
Das "Alter der Selbständigkeit", das Konfuzius erwähnte,
sollte man als die Entscheidung für einen Beruf interpretieren.
Sowohl in der Zeit Konfuzius vor Jahrtausenden als auch heute ist 30 das Alter, in dem man sich für seinen Beruf entscheiden muss.
Nimm deine jungen (potenziellen) Waffen und
gehe in eine Abteilung oder ein Unternehmen, das dir bessere Bedingungen bietet.
Wenn man sich gleichermaßen anstrengt, unterscheidet sich die Belohnung je nachdem, in welcher Abteilung oder in welchem Unternehmen man arbeitet.
Bevor dir die Waffen zum Wechsel in einen guten Job abgenommen werden,
versuche es öfter. Es ist immer besser, es versucht zu haben.